Главное меню

Лицензия

licsmall

Аккредитация

licsmall

Статистика

Пользователи : 23
Статьи : 1524
Просмотры материалов : 2826848
rss

«Дни карьеры»: студенты и выпускники сделали шаг к будущему в авиации

В первую половину декабря в Ростовском филиале Московского государственного технического университета гражданской авиации прошла череда встреч студентов с представителями авиационных предприятий Юга России. Цель мероприятий — помочь студентам и выпускникам найти работу, определиться с местом практики и построить карьеру в авиационной отрасли.

Старт «Дней карьеры», 4 декабря 2025г., открыл один из ключевых игроков на рынке авиационно-технического обслуживания в России компания «Аэрофлот Техникс». Перед студентами выступили специалисты компании: Сергей Маркуца, начальник отдела по подготовке и квалификации персонала, и Алексей Матвеев, старший инженер того же отдела Департамента управления персоналом. Их визит был частью масштабной профориентационной работы, направленной на привлечение в отрасль талантливой молодёжи.

В начале встречи представители компании погрузили аудиторию в мир современного авиатехобслуживания. Они рассказали о широком спектре услуг «Аэрофлот Техникс»: от оперативного и периодического ТО самолётов ведущих мировых производителей (Superjet 100, Airbus A320, B-737 и других) до сложного ремонта конструкций, неразрушающего контроля и инженерной поддержки во внебазовых аэропортах. Студентов впечатлили масштабы компании: сертификаты ФАП-109МММ и ФАП-21J, собственная сеть ангарных комплексов в Шереметьево и Оренбурге, а также разветвлённая сеть линейных станций от Калининграда до Камчатки. Особый акцент был сделан на кадровом потенциале — более 2900 высококвалифицированных специалистов, которые обеспечивают бесперебойную работу воздушного флота. Именно в этот профессиональный коллектив «Аэрофлот Техникс» приглашает молодых специалистов.

Продолжением масштабного мероприятия, 10 декабря 2025 года, стала встреча студентов с представителями сразу четырёх крупных авиационных компаний: АО «Авиакомпания Азимут», ПАО «Роствертол», АО НПК «ПАНХ» и ООО «Аэродинамика». Специалисты подробно рассказывали о деятельности своих организаций, открытых вакансиях, программах поддержки молодых специалистов и возможностях прохождения производственной практики.

Атмосфера в зале была насыщенной и деловой: стенды ведущих предприятий региона привлекали внимание студентов разных курсов. Молодые люди активно подходили к представителям компаний, задавали вопросы о вакансиях, программах стажировок и условиях трудоустройства. Звучали оживленные диалоги, обмен визитками, обсуждение перспектив — каждый стремился использовать уникальную возможность установить прямой контакт с потенциальным работодателем.

Интерес у студентов вызвало выступление представителей авиакомпании «Азимут», которые анонсировали открытие в 2026 году ангарного комплекса по ремонту и обслуживанию самолётов в аэропорту Платов. Речь шла о создании 60 новых рабочих мест. Также студентам рассказали о программе «Молодой специалист», которая предусматривает подъёмные выплаты в размере 300 тысяч рублей, и предложили заключение целевых договоров.

Представитель компании «Аэродинамика» Марина Игумнова подробно осветила вопросы трудоустройства, компенсации за аренду жилья и обучения в учебно-авиационном центре, заключения целевых договоров.

Неоценимую помощь в подготовке к выходу на рынок труда оказали специалисты ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону». Татьяна Зиминова, Ирина Василевская и Алина Гуляева дали рекомендации для студентов по составлению резюме и успешному прохождению собеседований. Также специалисты рассказала студентам о возможностях платформы «Работа России», которая является общероссийской базой вакансий резюме и трудовых отношений.

«День карьеры» стал важным мостом между образованием и реальным сектором экономики. Студенты не только узнали о требованиях современного рынка труда, но и получили практические инструменты для построения карьеры. Работодатели, в свою очередь, смогли познакомиться с талантливыми выпускниками и сформировать кадровый резерв.

«Дни карьеры» завершилось на позитивной ноте: студенты уходили с конкретными предложениями, контактами и пониманием своего профессионального пути, а компании — с новыми потенциальными сотрудниками, готовыми развивать авиационную отрасль страны.

Конкурс «Вместе против коррупции!»

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100